Huawei mengatakan larangan AS akan menelan biaya $ 30 miliar dalam pendapatan yang hilang – TechCrunch


Mengikuti serangkaian pembatasan perdagangan dari AS, peralatan telekomunikasi dan pembuat ponsel pintar Huawei memperkirakan pendapatannya akan turun $ 30 miliar di bawah perkiraan selama dua tahun ke depan, pendiri dan kepala eksekutif Ren Zhengfei mengatakan Senin saat diskusi panel di kantor pusat perusahaan Shenzhen.

Produksi Huawei akan melambat dalam dua tahun ke depan sementara pendapatan akan berkisar sekitar $ 100 miliar ini dan tahun depan, menurut eksekutif. Pengiriman smartphone perusahaan di luar negeri diperkirakan turun 40%, katanya, membenarkan laporan sebelumnya dari Bloomberg.

Yang mengatakan, Ren meyakinkan bahwa output Huawei akan "diremajakan" pada tahun 2021 setelah periode penyesuaian.

Tantangan Huawei memiliki beragam segi karena “daftar entitas” AS melarang pengadaan dari pembuat chip Amerika dan menggunakan layanan Android tertentu di antara daftar pembatasan lainnya. Sebagai tanggapan, raksasa Cina baru-baru ini mengumumkan telah mempersiapkan chip cadangan dan sistem operasi smartphone alternatif selama bertahun-tahun.

“Kami tidak mengharapkan AS untuk menyerang Huawei dengan upaya yang kuat dan penuh tekad. Kami tidak hanya dilarang menyediakan komponen yang ditargetkan, tetapi juga dari bergabung dengan banyak organisasi internasional, berkolaborasi dengan banyak universitas, menggunakan apa saja dengan komponen Amerika atau bahkan menghubungkan ke jaringan yang menggunakan komponen Amerika, ”kata Ren di panel.

Pendiri mengatakan keadaan yang merugikan ini, meskipun lebih besar dari yang ia harapkan, tidak akan menghalangi perusahaan untuk mengambil langkah. “Kita seperti pesawat yang rusak yang hanya melindungi jantung dan tangki bahan bakarnya tetapi bukan pelengkapnya. Huawei akan diuji pada periode penyesuaian dan melalui waktu. Kami akan tumbuh lebih kuat saat kami melakukan langkah ini. ”

huawei

"Pahlawan di setiap saat melewati tantangan besar," membaca sebuah plakat yang ditinggalkan di atas meja di kafe kampus Huawei, menampilkan gambar pesawat Perang Dunia II yang rusak. / Foto: TechCrunch

Gambaran tentang pesawat yang dipukuli bertahan di masa-masa sulit menempel di benak karyawan melalui plakat motivasi kecil yang didistribusikan di seluruh kampus Huawei. TechCrunch adalah salah satu dari sekelompok kecil jurnalis yang berbicara dengan staf Huawei tentang situasi AS-China saat ini, dan banyak dari mereka berbagi sikap optimis dan ulet.

"Saya sangat percaya diri dengan situasi saat ini," kata seorang karyawan yang telah bekerja di Huawei selama lima tahun dan yang tidak dapat mengungkapkan namanya karena ia tidak berwenang untuk berbicara kepada pers. "Dan kepercayaan diri saya berasal dari cara bos kita memahami dan mengantisipasi masa depan."

Lebih banyak kolaborasi

Ren yang berusia 74 tahun telah menjaga profil diam sejak mendirikan Huawei, tetapi ia baru-baru ini muncul lebih di depan media ketika perusahaannya dilemparkan di bawah pengawasan yang semakin meningkat dari barat. Itu termasuk upaya seperti panel hari Senin, yang dijuluki "Kopi dengan Ren" dan dikenal sebagai obrolan api unggun pertama seperti Ren.

Berbicara bersama George Gilder, seorang penulis dan pembicara Amerika tentang teknologi, dan Nicholas Negroponte, salah satu pendiri MIT Media Lab, Ren mengatakan dia percaya pada ekonomi yang lebih kolaboratif dan terbuka, yang dapat menghasilkan keuntungan timbal balik yang lebih besar antara negara-negara.

“Barat adalah yang pertama memunculkan konsep globalisasi ekonomi. Ini langkah yang tepat. Tetapi akan ada gelombang besar yang muncul dari proses, dan kita harus menanganinya dengan langkah-langkah yang benar daripada radikal, ”kata Ren.

“AS yang akan menderita dari segala upaya untuk memisahkan diri,” bantah Gilder. "Saya percaya bahwa kita memiliki energi wirausaha yang luar biasa, kreativitas yang luar biasa, dan teknologi yang luar biasa, tetapi selalu berkembang dengan kolaborasi dengan negara lain."

“AS membuat kesalahan besar, pertama-tama, memilih perusahaan,” tukas Negroponte. “Saya berasal dari dunia di mana minatnya tidak begitu besar tentang perdagangan, perdagangan, atau saham. Kami menghargai pengetahuan dan kami ingin membangun orang-orang sebelum kami. Satu-satunya cara ini bekerja adalah bahwa orang-orang terbuka di awal … Ini bukan dunia yang kompetitif di tahap awal sains. [The world] manfaat dari kolaborasi. "

"Ini adalah zaman untuk permainan menang-menang," kata salah satu karyawan anonim yang diajak bicara oleh TechCrunch. Dia menggambar contoh operator jaringan China Mobile, yang baru-baru ini mengumumkan untuk membeli tidak hanya dari Huawei tetapi juga dari pemasok non-Cina Nokia dan Ericsson setelah mendapatkan salah satu lisensi komersial pertama untuk menggunakan jaringan 5G di negara tersebut.

"Saya pikir yang paling penting adalah kita fokus pada pekerjaan kita," kata Ocean Sun, yang bertugas mengintegrasikan layanan jaringan untuk klien Huawei. Dia berpendapat bahwa sebagai karyawan, pekerjaan mereka adalah untuk "menjadi profesional dan memberikan solusi terbaik" kepada pelanggan.

"Saya pikir perang komersial antara China dan AS merusak keduanya," saran Zheng Xining, seorang insinyur yang bekerja pada layanan jaringan Huawei untuk Swiss. "Donald Trump harus berpikir dua kali [about his decisions]"

Cara Menjadi Seorang Peretas Topi Putih



6/17/2019 8:00 am Hacker topi putih, atau hacker etis, menggunakan teknik pengujian penetrasi untuk menguji keamanan TI organisasi dan mengidentifikasi kerentanan. Staf keamanan TI kemudian menggunakan hasil dari tes penetrasi tersebut untuk memulihkan kerentanan, memperkuat keamanan dan menurunkan faktor risiko organisasi.

Pengujian penetrasi tidak pernah merupakan pekerjaan biasa. Ini melibatkan banyak perencanaan, yang mencakup mendapatkan izin eksplisit dari manajemen untuk melakukan tes, dan kemudian menjalankan tes seaman mungkin. Tes ini sering melibatkan teknik yang sama yang digunakan penyerang untuk menembus jaringan secara nyata.

Latar belakang dan persyaratan pendidikan

Peretasan topi putih melibatkan banyak pemecahan masalah, serta keterampilan komunikasi. Seorang hacker topi putih juga membutuhkan keseimbangan antara kecerdasan dan akal sehat, keterampilan teknis dan organisasi yang kuat, penilaian yang sempurna, dan kemampuan untuk tetap tenang di bawah tekanan.

Pada saat yang sama, seorang hacker topi putih perlu berpikir seperti seorang hacker topi hitam, dengan semua tujuan jahat dan keterampilan serta perilaku mereka yang licik. Beberapa peretas topi putih kelas atas adalah mantan peretas topi hitam yang tertangkap, dan karena berbagai alasan, memutuskan untuk meninggalkan kehidupan kriminal dan menggunakan keterampilan mereka untuk bekerja dengan cara yang positif (dan legal).

Tidak ada kriteria pendidikan standar untuk peretas topi putih – setiap organisasi dapat memaksakan persyaratannya sendiri pada posisi itu – tetapi gelar sarjana atau master dalam keamanan informasi, ilmu komputer atau bahkan matematika memberikan dasar yang kuat.

Bagi mereka yang tidak terikat perguruan tinggi, latar belakang militer, terutama dalam intelijen, dapat membantu resume Anda diperhatikan oleh mempekerjakan manajer. Layanan militer juga merupakan nilai tambah bagi pengusaha yang membutuhkan atau lebih suka merekrut karyawan yang sudah memiliki izin keamanan.

Sertifikasi terkait

Banyak peretasan topi putih dan sertifikasi TI yang berhubungan dengan keamanan dapat membantu kandidat mendapatkan kesempatan, bahkan tanpa banyak pengalaman.

Mencapai sertifikasi Certified Ethical Hacker (CEH) dari EC-Council adalah salah satu titik awal yang direkomendasikan. CEH adalah kredensial netral-vendor, dan profesional bersertifikat CEH sangat diminati. Gaji rata-rata seorang hacker etis hampir $ 80.000, menurut PayScale, dan kisaran teratas dapat naik hingga lebih dari $ 100.000. Di sisi konsultasi, EC-Council menyatakan bahwa para profesional CEH dapat mengharapkan bayaran $ 15.000 hingga $ 45.000 per kontrak atau penugasan jangka pendek.

Kredensial tingkat menengah CEH berfokus pada peretasan sistem, enumerasi, rekayasa sosial, injeksi SQL, Trojan, worm, virus, dan bentuk serangan lainnya, termasuk penolakan layanan (DoS). Kandidat juga harus menunjukkan pengetahuan mendalam tentang kriptografi, pengujian penetrasi, firewall, honeypots, dan banyak lagi.

EC-Council merekomendasikan kelas pelatihan CEH lima hari untuk kandidat tanpa pengalaman kerja sebelumnya. Untuk melakukannya dengan baik dalam kursus, siswa harus memiliki keterampilan administrasi sistem Windows dan Linux, terbiasa dengan TCP / IP dan pengetahuan platform virtualisasi. Namun, opsi belajar mandiri juga tersedia untuk membantu kandidat lulus ujian wajib tunggal. Ketahuilah bahwa Dewan-EC mengharuskan para kandidat untuk memiliki setidaknya dua tahun pengalaman keamanan informasi dan membayar biaya pendaftaran $ 100.

Menjadi seorang peretas topi putih bersertifikat juga melibatkan tetap pada sisi legal peretasan, tidak pernah terlibat dalam aktivitas peretasan ilegal atau tidak etis dan selalu melindungi kekayaan intelektual orang lain. Sebagai bagian dari proses sertifikasi, para kandidat harus setuju untuk menjunjung tinggi kode etik EC-Council dan tidak pernah bergaul dengan peretas yang tidak etis atau kegiatan jahat.

Selain CEH, kurikulum SANS GIAC patut dicoba. Organisasi ini telah memberikan lebih dari 81.000 kredensial hingga saat ini. Kandidat yang memulai dengan sertifikat Cyber ​​Cyber ​​Defense, dimulai dengan GSEC, mungkin menemukan diri mereka lebih baik untuk naik melalui kurikulum keamanan aktif, dihormati dan dalam. Tester Penetrasi GIAC (GPEN) dan Peneliti Eksploitasi GIAC dan Tester Penetrasi Lanjut (GXPN) keduanya adalah sertifikat penting untuk calon peretas topi putih.

Serangkaian sertifikasi peretasan etika lainnya berasal dari mile2. Seri Roadmap Sertifikasi Keamanan Cyber ​​organisasi mencakup Penilai Kerentanan Bersertifikat (CVA) yang mendasar, diikuti oleh Peretas Etis Profesional Bersertifikat (CPEH), Insinyur Pengujian Penetrasi Bersertifikat (CPTE) dan, akhirnya, Konsultan Pengujian Penetrasi Bersertifikat tingkat tinggi (CPTC) ). Selanjutnya, veteran yang memenuhi syarat di AS dapat menggunakan tunjangan GI Bill mereka untuk mendapatkan sertifikasi keamanan cyber dan pelatihan melalui mile2.

Sertifikasi terkait dalam forensik

Berkecimpung dalam forensik komputer selalu merupakan ide bagus bagi seseorang yang bekerja di bidang keamanan informasi. Bagi mereka yang tertarik pada sisi keamanan investigasi, lanjutkan dengan jajaran sertifikasi EC-Council dan kemudian menangani kredensial Penyelidik Forensik Peretasan Komputer (CHFI).

CHFI berfokus pada proses investigasi forensik dan memanfaatkan alat dan teknik yang tepat untuk mendapatkan bukti dan data forensik komputer. Sebagai bagian dari pelatihan sertifikasi CHFI, para kandidat juga belajar bagaimana memulihkan file yang dihapus, memecahkan kata sandi, menyelidiki lalu lintas jaringan dan menggunakan berbagai alat forensik untuk mengumpulkan informasi.

Beberapa sertifikat forensik terkait lainnya yang layak termasuk GIAC Certified Forensics Analyst (GCFA), Certified Computer Forensic Technician dan Certified Computer Crime Investigs Certs dari High Tech Crime Network.

Sisi fisik pengujian penetrasi

Satu hal lagi: Tidak semua aspek pengujian penetrasi adalah digital, juga tidak selalu bergantung pada cara atau metode pengejaran digital. Pakar keamanan umumnya merujuk pada fitur keamanan situs atau fasilitas, dan kontrol akses fisik yang terlibat dalam memasuki atau menggunakan fasilitas atau peralatan secara langsung, di bawah judul "keamanan fisik." Pengujian penetrasi penuh sehingga juga melibatkan upaya untuk berkompromi atau menghindari keamanan fisik juga.

Penguji penetrasi terlatih dapat mencoba untuk melalui gerbang akses, meminta seseorang untuk memegang pintu bagi mereka ketika berusaha untuk memotong pembaca lencana atau sistem kontrol entri keypad, atau menggunakan bentuk lain dari rekayasa sosial untuk mengatasi kontrol dan hambatan keamanan fisik. Karena semakin dekat dan personal dengan peralatan adalah langkah pertama yang diperlukan dalam menyerang keamanannya, keamanan fisik dan kontrol keamanan terkait, kebijakan dan prosedur sama pentingnya dengan tindakan serupa di sisi digital pagar keamanan.

Sebagian besar sertifikasi keamanan informasi, termasuk CISSP, CISM, dan Security +, menyediakan beberapa cakupan keamanan fisik di badan pengetahuan umum yang mereka minta para kandidat pelajari dan pahami ketika mereka bersiap untuk pengujian.

Bagi mereka yang secara khusus tertarik pada keamanan fisik, kredensial Keamanan Fisik Profesional (PSP) dari ASIS International mungkin merupakan creme de la creme sertifikasi keamanan fisik. Sebaiknya periksa untuk mereka yang ingin memahami berbagai metode pengujian penetrasi, pendekatan dan teknik, terutama di bidang keamanan fisik.

Intinya

Calon yang menunjukkan minat untuk bekerja di InfoSec, bersama dengan latar belakang yang sesuai dan satu atau dua sertifikasi untuk memulai, harus memiliki sedikit masalah menemukan pekerjaan peretasan etis segera. Seiring waktu, Anda akan menggunakan pendidikan berkelanjutan dan sertifikasi untuk mengarahkan karier Anda ke tempat yang Anda inginkan.

Jika Wawancara Tidak Cukup Stres, Netflix Akan Merilis Serial Pencari Kerja Seri Punk-Like Like



<div _ngcontent-c14 = "" innerhtml = "

(Foto oleh Jordan Strauss / Invision / AP)

Jordan Strauss / Invision / AP

Wawancara untuk suatu pekerjaan baru sangat menegangkan, menegangkan, dan memicu kecemasan.

Saat Anda mencari pekerjaan baru, Anda akan menghadapi tantangan yang sulit, termasuk diharuskan untuk bertemu dengan & nbsp; hingga 10 orang selama berbulan-bulan, menjadi hantu oleh perusahaan, gagal menerima umpan balik, meluangkan waktu untuk menyelesaikan aplikasi online yang memakan waktu dan glitchy, mengirimkan r & eacute; jumlah & menunggu respon yang tidak pernah datang, ditolak untuk pekerjaan di mana Anda pikir Anda berhasil melakukan wawancara dan terus-menerus takut bos Anda akan mengetahui bahwa Anda mencari di tempat lain untuk pekerjaan. Ini hanyalah contoh kecil dari kejengkelan dan frustrasi yang harus Anda tanggung.

Jadi, jika ini tidak cukup untuk membuat Anda takut, sekarang Anda tetap berada dalam kondisi khawatir terus-menerus dipukul. Netflix — yang pasti kehabisan ide—mengirimkan siaran pers melalui serangkaian delapan episode baru. Acara ini akan dibintangi dan menjadi eksekutif yang diproduksi oleh Gaten Matarazzo yang berusia 16 tahun, salah satu anak yang lucu dan unik dari serial hit besar Netflix, & nbsp;Benda Asing. Premis pertunjukan, menurut sebuah artikel di & nbsp;Klub AV, adalah & nbsp;“Acara iseng Netflix baru Gaten Matarazzo adalah tentang mengacaukan orang-orang yang berusaha mencari pekerjaan.”

& nbsp;Batas waktu& nbsp; menulis bahwa episode tersebut, yang "menakutkan dan lucu," fokus pada dua pencari kerja yang bersemangat yang sama-sama percaya bahwa mereka memulai hari pertama pekerjaan baru. "Ini bisnis seperti biasa sampai jalan mereka bertabrakan dan pekerjaan paruh waktu ini berubah menjadi mimpi buruk penuh-waktu." & Nbsp; Dalam genre Ashton Kutcher & nbsp;Punk, acara ini difilmkan dengan kamera tersembunyi dan mengelabui karyawan yang seharusnya baru dengan orientasi kacau. & nbsp; & nbsp;

Di & nbsp;Benda Asing, anak-anak melawan Upside Down dan monster, Demogorgon. Sementara itu menakutkan (untuk remaja), itu hanya membuat percaya. Bagi orang-orang yang tidak menaruh curiga yang terlibat dalam pertunjukan iseng ini, ini adalah karier dan mata pencaharian mereka. & Nbsp; & nbsp;

Twitter, setelah mengetahui tentang premis pertunjukan, sangat terkejut.

Semua orang menikmati lelucon yang bagus; namun, untuk menendang seseorang ketika sedang down tidak dapat diterima. Sementara kita berada di pasar kerja yang kuat dengan lapangan kerja yang tinggi, masih ada jutaan orang Amerika yang kehilangan pekerjaan, menganggur, sengsara dengan posisi mereka saat ini atau menyerah mencari pekerjaan baru sepenuhnya. Dapat dimengerti mereka khawatir tentang mencari pekerjaan yang memuaskan, mencari tahu cara membayar sewa, utang pelajar, tagihan telepon pintar, dan membangun masa depan mereka. Menggoda seseorang yang dengan putus asa mencari pekerjaan baru untuk menyediakan bagi diri mereka sendiri dan keluarga mereka dengan pekerjaan yang tidak ada — dan kemudian secara terbuka mengejek dan mempermalukan mereka — adalah kejam, kejam, dan ganas.

Satu-satunya pelipur lara yang saya lakukan adalah bahwa banyak dari apa yang disebut reality show ini tampaknya ditulis, palsu dan orang-orang yang terlibat tahu apa yang sebenarnya terjadi. Demi para pencari kerja ini, saya berharap bahwa mereka ada di dalam lelucon dan bukan bagian dari itu.

">

(Foto oleh Jordan Strauss / Invision / AP)

Jordan Strauss / Invision / AP

Wawancara untuk suatu pekerjaan baru sangat menegangkan, menegangkan, dan memicu kecemasan.

Saat Anda mencari pekerjaan baru, Anda akan menghadapi tantangan yang sulit, termasuk diharuskan bertemu dengan lebih dari 10 orang selama berbulan-bulan, dibenci oleh perusahaan, gagal menerima umpan balik, meluangkan waktu untuk menyelesaikan aplikasi online yang memakan waktu dan glitchy, mengirimkan resume dan menunggu tanggapan yang tidak pernah datang, ditolak untuk pekerjaan di mana Anda pikir Anda berhasil melakukan wawancara dan terus-menerus takut bos Anda akan mengetahui bahwa Anda mencari pekerjaan di tempat lain. Ini hanyalah contoh kecil dari kejengkelan dan frustrasi yang harus Anda tanggung.

Jadi, jika ini tidak cukup untuk membuat Anda takut, sekarang Anda tetap berada dalam kondisi khawatir terus-menerus dipukul. Netflix — yang harus kehabisan ide — mengirimkan siaran pers dengan seri baru delapan episode. Acara ini akan dibintangi dan menjadi eksekutif yang diproduksi oleh Gaten Matarazzo yang berusia 16 tahun, salah satu anak yang lucu dan unik dari serial sukses besar Netflix, Benda Asing. Premis pertunjukan, menurut sebuah artikel di Klub AV, adalah "Acara iseng Netflix baru Gaten Matarazzo yang keren adalah tentang mengacaukan orang yang mencari pekerjaan."

Batas waktu menulis bahwa episode, yang "menakutkan dan lucu," fokus pada dua pencari kerja yang bersemangat yang keduanya percaya bahwa mereka memulai hari pertama pekerjaan baru. “Ini bisnis seperti biasa sampai jalan mereka bertabrakan dan pekerjaan paruh waktu ini berubah menjadi mimpi buruk penuh waktu.” Dalam genre Ashton Kutcher Punk, acara ini difilmkan dengan kamera tersembunyi dan mengelabui karyawan yang seharusnya baru dengan orientasi kacau.

Di Benda Asing, anak-anak melawan Upside Down dan monster, Demogorgon. Sementara itu menakutkan (untuk remaja), itu hanya membuat percaya. Bagi orang-orang yang tidak menaruh curiga yang terlibat dalam pertunjukan iseng ini, ini adalah karier dan mata pencaharian mereka.

Twitter, setelah mengetahui tentang premis pertunjukan, sangat terkejut.

Semua orang menikmati lelucon yang bagus; namun, untuk menendang seseorang ketika sedang down tidak dapat diterima. Sementara kita berada di pasar kerja yang kuat dengan lapangan kerja yang tinggi, masih ada jutaan orang Amerika yang kehilangan pekerjaan, menganggur, sengsara dengan posisi mereka saat ini atau menyerah mencari pekerjaan baru sepenuhnya. Dapat dimengerti mereka khawatir tentang mencari pekerjaan yang memuaskan, mencari tahu cara membayar sewa, utang pelajar, tagihan telepon pintar, dan membangun masa depan mereka. Menggoda seseorang yang dengan putus asa mencari pekerjaan baru untuk menyediakan bagi diri mereka sendiri dan keluarga mereka dengan pekerjaan yang tidak ada — dan kemudian secara terbuka mengejek dan mempermalukan mereka — adalah kejam, kejam, dan ganas.

Satu-satunya pelipur lara yang saya lakukan adalah bahwa banyak dari apa yang disebut reality show ini tampaknya ditulis, palsu dan orang-orang yang terlibat tahu apa yang sebenarnya terjadi. Demi para pencari kerja ini, saya berharap bahwa mereka ada di dalam lelucon dan bukan bagian dari itu.