Bantuan Hutang Mahasiswa Dengan Hasil Tangkapan (Kecil) Mungkin Menjadi Manfaat Baru Terpanas


Perusahaan asuransi Unum memberikan bantuan kepada karyawannya, yang rata-rata menerima $ 32.000 dalam bentuk pinjaman mahasiswa.

Februari
12, 2019

4 mnt baca


Dengan angkatan kerja yang begitu ketat dewasa ini dan milenium merupakan proporsi yang semakin besar dari angkatan kerja – mereka diperkirakan akan memiliki 75 persen pekerjaan di AS pada tahun 2025 – Anda mungkin salah satu dari banyak pengusaha yang mencari cara untuk menarik lebih banyak dari anak-anak muda yang cerdas dan mengerti teknologi ini ke dalam lipatan Anda.

Salah satu pilihan yang jelas di sini adalah bantuan dengan utang kuliah, albatros keuangan yang berdampak buruk terhadap kehidupan orang Amerika: Menurut Federal Reserve, 6,8 juta peminjam pinjaman mahasiswa antara usia 40 dan 49 – dekade setelah masa kuliah mereka berakhir – masih berutang, rata-rata, $ 33.765 masing-masing.

Terkait: Mengapa Anda Harus Peduli Tentang Utang Pinjaman Siswa

Itu adalah tingkat hutang yang sangat sulit ditelan jika Anda baru lulus dari perguruan tinggi, masih berusia 20-an dan menarik gaji rendah. Tujuh dari 10 lulusan perguruan tinggi baru, rata-rata, berhutang $ 37.172. Dan itu berarti harapan orang muda untuk memulai keluarga atau membeli rumah mungkin harus ditunda – lama. Tidak heran sebuah survei Bantuan Mahasiswa Amerika terhadap 502 orang muda berusia 22 hingga 33 tahun menemukan bahwa 56 persen dari mereka melaporkan mengkhawatirkan tentang utang pelajar baik "sering" atau "sepanjang waktu."

Tidak heran juga Forbes menyebut bantuan hutang pelajar sebagai "manfaat karyawan terpanas tahun 2018."

Untuk alasan ini, Unum Group, sebuah perusahaan asuransi korporasi berbasis di Chattanooga, Tenn dengan 8.600 karyawan AS (ditambah 750 di Inggris) memutuskan untuk bergabung dengan semakin banyaknya pemberi kerja yang menawarkan bantuan hutang pelajar – dengan tujuan: tawaran hutang Unum menentukan bahwa karyawan mengambil bantuan liburan perdagangan sebagai imbalan.

Bahkan, mereka dapat berdagang hingga lima hari atau 40 jam PTO. Sebagai imbalannya, mereka akan menerima uang tunai yang setara dengan pembayaran per jam mereka selama delapan jam sehari – rata-rata $ 1.200 per karyawan, kata perusahaan. Uang ini kemudian akan diinvestasikan dalam akun bebas pajak.

Perdagangan ini mungkin sebenarnya terlihat seksi bagi karyawan Unum, yang kebijakan PTOnya yang murah hati memberi mereka setidaknya 28 hari liburan, dengan hak istimewa bawaan (nilai 40 jam per tahun). Alasannya: Menurut survei perusahaan, para karyawan itu berutang, rata-rata, $ 32.000 dalam utang mahasiswa kepada empat organisasi pinjaman yang berbeda. Tetapi pertanyaan yang jelas adalah, mengapa perlu tradeoff?

"Semua yang kami lakukan adalah menambahkan tingkat pilihan," Carl Gagnon, asisten wakil presiden Global Financial Well-Being dan Program Pensiun di Unum, mengatakan dalam sebuah wawancara telepon. "Jika PTO berharga bagi mereka, mereka dapat menyimpannya. Jika mereka ingin memperdagangkan nilai PTO untuk melunasi sebagian utang mahasiswa mereka, mereka juga dapat melakukannya. Itu hanyalah masalah pilihan."

"Pilihan" adalah bagian penting dari filosofi manfaat Unum, tetapi gagasan untuk menambahkan bantuan utang diatas dari manfaat yang ada adalah nonstarter, kata Gagnon. "Itu cukup mahal," jelasnya. Dia menambahkan bahwa perusahaan mensurvei karyawan melalui kelompok fokus "pemimpin yang baru muncul" dan menemukan respons "sangat antusias" terhadap opsi pengorbanan. Dia juga mengatakan bahwa penelitian perusahaan menemukan bahwa beban utang siswa "melintasi semua generasi" di perusahaan.

Vp menambahkan bahwa masih terlalu dini untuk menentukan berapa banyak peminat untuk Unum yang telah menjuluki "Program Bantuan Hutang Mahasiswa," tetapi pengumuman perusahaan di awal tahun 2019 diarahkan untuk membantu karyawan memutuskan berapa banyak sisa penjualan PTO yang harus ditunda. 2020, untuk memperdagangkannya untuk bantuan hutang. Fidelity Investments akan bermitra dengan Unum untuk mengelola kontribusi kepada pegawai pinjaman siswa. Kontribusi bulanan tersebut diterapkan pada pokok pinjaman dan dapat mencukur tahun-tahun dari pinjaman mahasiswa yang hancur itu.

Terkait: Bagaimana Pinjaman Mahasiswa Menghancurkan Millennial Entrepreneurialism

Gagnon mengatakan dia percaya bahwa Unum adalah "salah satu perusahaan" pertama yang menawarkan perdagangan semacam ini dan mengatakan bahwa program tersebut, yang diumumkan pada 30 Januari, telah menghasilkan "banyak" minat di antara perusahaan-perusahaan yang diasosiasikan oleh perusahaan asuransi.